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- la réfection des bâtiments et salles de formation

- le renouvellement de matériel : tondeuses, machines à bois, vêture professionnelle, vaisselle...
Pour quels investissements ?
Comment nous verser votre taxe ?

Pour nous faire bénéficier de tout ou partie de votre taxe, indiquez bien à votre organisme collecteur :

- la somme que vous souhaitez nous verser

- nos coordonnées précises :
            Institut Médico-Educatif de Neuvic
            Château
            24190 Neuvic-sur-l'Isle

- le(s) quote-part(s) : catégories A et B (par cumul)
L’établissement, ouvert en 1952, est agréé par les services de l'état pour accompagner 63 jeunes, âgés de 6 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles légères ou moyennes.

L'un de nos objectifs principaux est d'apprendre un métier aux jeunes qui nous sont confiés pour qu'ils s'intègrent au monde du travail et, de fait, dans la société.

Différents ateliers de formation professionnelle encadrés par des éducateurs techniques leur sont proposés :
- menuiserie : conception et réalisation de mobilier de jardin
- horticulture : création et entretien de massifs, production florale
- hôtellerie d'application : cuisine, service de restaurant, entretien de locaux, service de chambre et buanderie

Le travail en atelier permet aux jeunes de développer de réelles compétences professionnelles : acquisition de "savoir-faire" nécessaire à l'intégration.
Au-delà des gestes techniques, la culture professionnelle fixe des repères. C'est l'occasion de créer de nouveaux "savoir-être" : arriver à l'heure, se présenter, soigner son travail... autant d'éléments du quotidien qui forment un pont entre l'adolescent et les autres.

Depuis 2003, dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés, l'institution a établi un partenariat avec l'A.G.E.F.I.P.H. et le Conseil Régional, ouvrant aux formations qualifiantes avec alernance entreprise - centre de formation (C.F.A., F.P.A., etc.). Ce partenariat a permis de multiplier le nombre de jeunes apprentis insérés en milieu ordinaire.

Un suivi à long terme est confié à une équipe d'éducateurs spécialisés. Il prend la forme d'un accompagnement scolaire et social qui débouche sur une insertion socio-professionnelle extérieure.
Le contact avec le monde du travail, l'expérience de la réussite sont les points clés de l'ouverture sur l'extérieur. Nous y attachons une attention toute particulière.

Nous verser votre taxe, c'est aider les jeunes à se former en lien direct avec les besoins de votre entreprise.
TAXE D'APPRENTISSAGE